Logística

O Perfil do egresso está definido em coerência com as competências profissionais tecnológicas aos objetivos e ao eixo tecnológico do curso. Em sua área de atuação o Tecnólogo em Logística deverá apresentar espírito de liderança, facilidade de argumentação e capacidade de transmitir com clareza seus pontos de vista com a finalidade de desenvolver soluções práticas e aplicá-las em ambientes organizacionais. Nesse sentido, a orientação do comportamento do futuro profissional deve ser compatível a uma formação técnica e ao mesmo tempo possuir características generalistas, em que haja ênfase na formação prática, desenvolvendo a capacidade de analisar e diagnosticar situações variadas e enfatizando as capacidades de raciocínio, avaliação e ponderação em termos abstratos, estratégicos, operacionais, conceituais e teóricos. A capacidade de mudança e a inovação são consideradas requisitos essenciais para a prática do profissional nesta área, uma vez que a percepção de situações interna e externa à organização, facilita a análise, o desenvolvimento e a implementação de programas estratégicos e operacionais, capazes de posicionar uma organização de maneira a obter vantagens competitivas no mercado em que atua. A habilidade humana é um dos requisitos necessários para que o Tecnólogo em Logística possa executar as suas funções no ambiente organizacional. Esta capacidade pode ser observada no discernimento para trabalhar com pessoas e compreender suas atitudes e motivações, para influenciar o comportamento dos seus subordinados na atividade de liderança. O perfil proposto para a habilitação em tecnologia em Logística apresenta a seguinte proposição em termos das competências essenciais desse profissional: Interpretação das características referentes ao humano, bem como a compreensão de seus desejos e necessidades que facilitarão o relacionamento no interior das organizações e as negociações com as demais áreas da organização; Criação de oportunidades para atuar com maior flexibilidade no mercado no que diz respeito à Logística; Espírito de busca que faz do profissional um eterno aprendiz e pesquisador, com o intuito de renovar continuamente os seus conhecimentos e promover a oxigenação do seu discurso sobre os acontecimentos. Daí decorre a necessidade de o aluno durante a graduação não ser apenas o copista reprodutor do conhecimento, mas o construtor do conhecimento, a partir das informações discutidas nas aulas; Criatividade a fim de promover as inovações necessárias no seu ambiente de trabalho, com o intuito de acompanhar as contínuas mudanças na sociedade; Discernimento para trabalhar com pessoas, compreender atitudes e motivações e influenciar o comportamento organizacional por meio da liderança; Competência técnica e sensibilidade para lidar com os fatores externos a organização, sabendo socializar o ambiente de trabalho; Projeção e desenvolvimento de pesquisas na área de Logística visando o aumento da produtividade organizacional, no país e no mundo; Habilidade de negociar e tornar-se um agente de disseminação do saber construído; Disposição e capacidade para influenciar o comportamento do grupo; Entender as regras e leis que norteiam a área de Logística; Ser organizado e efetuar planejamentos tanto de curto como de longo prazo; Ter consciência de como a cultura e o clima influenciam nas organizações e saber utilizar isso ao seu favor.